Description :

Le marketing RH, malgré son champ de pratique bien circonscrit, s’applique à une pluralité de secteurs. C’est le cas, notamment, de la pratique en cabinet dentaire.

Venez révolutionner votre approche dans le recrutement et la rétention de personnel. Profitez de cette occasion unique pour apprendre à attirer et retenir les meilleurs talents. Sachez communiquer ce que votre entreprise a à offrir et propulsez la vers le succès!

Objectifs

• Démystifier le concept de marketing RH ;
• Comprendre et communiquer la proposition de valeur employé (PVE) ;
• Analyser les parcours candidats et employés.

Thèmes abordés

• Le marketing RH comme outil de recrutement : un incontournable o Que sont le marketing RH et la marque-employeur ?
• Pourquoi le marketing RH fonctionne-t-il ?
• Le triangle : réputation, proposition et expérience
• L’angle délicat de la réputation
• La proposition de valeur comme fondement de la marque employeur o La proposition de valeur employé : un outil phare de la démarche en marketing RH
•  Le développement de la PVE : savoir définir son discours
• Les cibles de la PVE : savoir passer son tour
• Le déploiement de la PVE ou le positionnement employeur, le fin mot de l’histoire
• L’expérience ou la proposition en action o Que sont les parcours employé et candidat
• L’identification des moments de vérité : quand la réalité fait parfois mal
• La fidélisation : à la croisée des chemins.

Approche formative

L’atelier-conférence proposé se déroulera sur une période de trois (3) heures incluant une pause. Pour s’assurer de la réelle contribution de celui-ci à la pratique des participantes et participants, plusieurs ateliers animeront la séance. L’auditoire sera ainsi amené à participer à des ateliers permettant une première phase de réflexion sur le sujet à l’étude.